À présent, le numérique révolutionne pratiquement tous les secteurs d’activité. Ce qui fait qu’un grand nombre d’entreprises recherchent des travailleurs spécialisés dans le domaine du digital. Ainsi, de belles opportunités s’offrent aux personnes qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur. Un large choix de professions, des salaires plus attractifs, des possibilités d’évolution de carrière… Ce sont les raisons qui expliquent pourquoi de nombreux individus envisagent une reconversion dans le digital. Découvrez-les en détail dans cet article.
Le digital constitue un secteur en plein essor
Le digital est un secteur très dynamique. Toutes les entreprises et e-commerces ont besoin des services d’un spécialiste du numérique pour différents projets : création de site, refonte de site web, audit seo, stratégie de contenu, etc. Soit, ils recrutent en interne des salariés présentant les compétences requises à des postes comme chargé de projet e-commerce par exemple, soit ils ont recours aux services d’une agence digital. La difficulté est alors de retenir un prestataire de qualité. En s’adressant à la fabrique du net, les entreprises ont la garantie que leurs projets digitaux seront une réussite. En effet, ce professionnel met à disposition un annuaire d’agences web ainsi qu’une liste d’outils pour répondre à leurs besoins.
Par ailleurs, il peut être avantageux d’avoir des compétences dans le domaine du numérique dans le cadre d’une reconversion. Sachez que ce secteur innove et s’améliore continuellement. De plus, de nombreux postes sont à pourvoir par les entreprises. D’ailleurs, c’est l’un des rares secteurs qui ne connaissent pas la pénurie de l’emploi.
Se reconvertir dans le digital et avoir le choix parmi plusieurs métiers
Avant de vous reconvertir dans le digital, vous devez d’abord suivre une formation. Celle-ci dépend du métier que vous souhaitez exercer. À ce propos, vous avez l’embarras du choix, allant du webmarketing à la technique, en passant par la création digitale :
- Le Community Manager : son métier consiste à gérer l’image d’une entreprise sur internet et à la rapprocher des consommateurs. Il sensibilise également les internautes sur les réseaux sociaux afin de tisser des liens avec eux via une communauté.
- Le Social Media Manager : il gère les campagnes de communications d’une entreprise sur les réseaux sociaux. Le but étant de promouvoir un produit ou un service. Pour ce faire, il développe la visibilité et l’image de l’entreprise concernée.
- Le Web Designer : sa principale mission consiste à réaliser, améliorer et animer des sites internet. Il contribue aussi à la gestion et au suivi des projets digitaux avec les interlocuteurs responsables de l’interface. Pour ce métier en particulier, vous pouvez opter pour des formations ciblées vous permettant d’être rapidement opérationnel.
- L’UX/UI Designer : ces métiers du numérique embauchent régulièrement et sont bien rémunérés. L’UX designer s’occupe d’insérer le storytelling dans une expérience d’utilisation afin de créer de l’émotion. Pour ce faire, il prend en compte les attentes des internautes. D’un autre côté, l’UI designer organise des éléments graphiques et textuels en respectant des normes techniques précises.
- Le Chef de projet digital : c’est un expert en communication et en marketing digital. Il a également de l’expérience et des compétences en management et en leadership. Son objectif est de favoriser la réussite des projets digitaux sous sa responsabilité.
- Le Responsable cybersécurité : il sécurise et protège les données de l’entreprise contre les hackers. En plus de résoudre les problèmes au quotidien, il sensibilise le public.
- …
La liste n’est pas exhaustive. D’ailleurs, vous pouvez exercer plusieurs autres métiers digitaux : Développeur mobile, Chargé de SEO, Chargé de CRM, Chef de produit…
Se reconvertir dans le digital pour avoir un meilleur salaire
Le numérique propose des salaires particulièrement attractifs, même pour les débutants. Certains salariés peuvent démarrer à 35 000 euros par an (salaire brut). D’autres peuvent même percevoir le double dès le début de leur carrière. Cela dépend de votre expérience. En fonction de ce critère, vous pouvez rapidement voir vos prétentions salariales s’élever.
Se reconvertir dans le digital pour profiter de belles opportunités d’évolution de carrière
Les salaires attractifs des métiers du digital s’accompagnent d’opportunités d’évolutions professionnelles intéressantes. Celles-ci vous donnent la possibilité de progresser en prenant plus de responsabilités. Vous pourrez même avoir à gérer votre propre équipe, tout dépend du poste que vous allez occuper.
Pour profiter de ces opportunités, il se peut que vous deviez vous spécialiser dans une technologie ou une discipline précise. Ce qui va vous permettre d’enrichir vos compétences et d’être reconnu en tant qu’expert dans votre domaine.
Grâce à cet article, vous connaissez les raisons qui incitent les gens à se reconvertir dans les métiers du digital. En optant pour ce secteur, ils peuvent choisir parmi différentes professions bien rémunérées.